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            廣辟就業路 托起群眾“幸福夢”
            2021-11-15 23:24

            就業是民生之本,我市緊緊圍繞“穩就業”“保就業”工作,探索開發數字化改革項目——建德“幸福就業”,為就業工作插上了數字化改革的翅膀,開啟了“共同富?!本蜆I領域的新探索。

            今年以來,市人力社保局聚焦群眾所急所憂、所思所盼,著力破解就業服務數據不準確、服務舉措不及時、服務成效不明顯、供需對接不精準等痛點,探索開發了數字化改革項目——建德“幸福就業”平臺。該平臺于5月份啟動開發,6月份進行測試上線,并分別于8月初和9月1日在浙里辦平臺和手機微信端正式上線。

            據了解,建德“幸福就業”平臺改變了以往求職者盲投簡歷、海量篩選崗位、長時間等待的傳統“人找崗位”模式,求職者在“幸福就業”上通過注冊、登錄、填寫個人信息、求職意愿等相關信息,即可主動匹配,并實時推送相關崗位信息,實現“崗位找人”。

            市人力社保局人才和就業管理服務中心副主任黃宏忠告訴記者:“開發‘幸福就業’平臺,主要是為求職者和招工企業提供實時求職、精準匹配、主動推送等功能。同時,還為求職者和招工企業提供從求職面試到在線簽約的全流程線上服務?!?/p>

            “幸福就業”平臺給招工企業帶來的便利,農夫山泉(建德)新安江飲料有限公司頗有體會。公司人事專員蔣封胤說:“以前,嘗試過一些其他的招聘平臺,但匹配度不是特別高。登錄“幸福就業”平臺,填完信息之后,馬上就收到了一些相關崗位的推薦,然后順利進行了面試,求職者也能夠順利入職?!惫救耸驴崎L張軍利也表示,公司搜索意向人才以后,就可以通過“幸福就業”平臺發推薦信,提高了邀約面試的精準度,大大提升了整體招聘效率,目前已通過該平臺招聘了62名員工。

            一次注冊,多次精準推送、“畫像式”匹配。通過多跨協同市場監管、公安、經信、發改、教育等十余家部門單位的數據、信息,“幸福就業”平臺逐步建立完善我市“就業崗位”和“求職人員”兩個信息數據庫,根據求職者的既往工作史、技能專長等,利用大數據平臺進行關鍵字段比對分析,深度激活數據價值,有效提升用工和求職信息的準確度。黃宏忠說:“對求職者來說,它能夠實時求職;對于企業來說,它也能夠直接進行在線面試,像異地招聘就不用去異地,能夠減少企業招工成本?!?/p>

            異地求職,數據先行,對于外地想來建德就業的求職者而言,“幸福就業”平臺改變了傳統招聘會的線下線上模式,打破了時間空間限制,根據求職者個人意向,向異地求職者精準、及時地推送與其相匹配的崗位信息,利用數據跑代替求職者跑,提供移動端投遞簡歷、咨詢、面試、簽約等“一站式”全流程閉環服務,極大提高了求職效率。

            目前,我市約有7000余人采用快遞、家政服務、小時工等新業態及靈活就業方式。為方便靈活就業群體在信息平臺找工作,“幸福就業”平臺還創新開發了“靈活就業用工”模塊,為供求雙方提供便利,實現勞動力優化配置,促進勞動者“多元化”就業。據悉,從6月份測試上線以來,“幸福就業”平臺共為600余家企業發布了就業崗位5000余個,求職注冊了1200余名,總共幫助了500余人次實現就業,主要是集中在制造業。

            【編后語】“幸福就業”平臺通過數字化應用場景建設,依托海量用工數據和求職數據,進一步完善了建德“就業大腦”,通過用工精準分析,打造“及時感知、科學決策、主動服務、高效運行”的新型就業服務模式,提升了就業服務的溫度與品質,為我市奮力打造高質量發展建設共同富裕示范區的“縣域樣板”貢獻人社力量。

            (記者 朱海玲)

            責任編輯: 陳海燕

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